Pengalaman Kerja di Pamapersada – Pada kesempatan kali ini, penulis akan mencoba menyajikan sebuah artikel yang akan mengulas mengenai pengalaman kerja di salah satu perusahaan kontraktor pertambangan yang mungkin cukup terkenal di Indonesia, yaitu Pamapersada. Melalui sekilas informasi yang ada pada artikel ini, semoga dapat menjadi sebuah sumber referensi pengetahuan bagi kamu yang ingin atau akan bekerja di perusahaan pertambangan tersebut.
PT Pamapersada Nusantara (PAMA) merupakan salah satu anak perusahaan dari PT United Tractors Tbk, yang kini menjadi sebuah perusahaan yang aktif dalam pengelolaan di sejumlah kegiatan pertambangan (batubara, emas, quarry dan sebagainya), mengerjakan konstruksi bendungan, serta pengerjaan jalan serta berbagai proyek penggalian bumi dan transportasi yang beroperasi di seluruh Indonesia.
Menjadi salah satu anak perusahaan dari perusahaan induk yang sudah terkemuka, hal tersebut tentu menjadikan Pamapersada sebagai salah satu perusahaan kontraktor dan pertambangan yang menjalankan berbagai macam proyek dengan nilai yang besar. Hal tersebut tentu secara tidak langsung akan berdampak pada tingginya gaji karyawan PT Pamapersada, berdasarkan beberapa pengalaman orang-orang yang telah bekerja di sana.
Pengalaman Kerja di Pamapersada
Layaknya sebuah perusahaan pada umumnya, PT Pamapersada Nusantara tentu saja menginginkan adanya perkembangan yang konsisten dari kinerja perusahaan, baik secara internal maupun eksternal, guna mampu mewujudkan semua visi dan misi yang dimiliki perusahaan.
Salah satu cara agar tujuan perusahaan tersebut tercapai, Pamapersada senantiasa membuka kesempatan bagi para job seekers yang berkompeten dalam bidangnya, untuk dapat mencurahkan segala pemikiran kreatif dan kerja kerasnya.
Bagi kamu yang merasa tertarik untuk melamar sebagai seorang karyawan PT Pamapersada Nusantara(PAMA), berikut ini ada beberapa informasi yang mungkin untuk perlu kamu ketahui
1. Syarat Melamar Kerja di Pamapersada
Berikut ini adalah beberapa persyaratan yang pada umumnya digunakan sebagai tolak ukur, bagi job seekers ingin melamar kerja sebagai karyawan di perusahaan tambang dan kontraktor PT Pamapersada Nusantara (PAMA):
- Syarat individu
- Pria
- Umur maksimal 23 tahun.
- Tinggi badan minimal 165 cm.
- Pendidikan minimal SMA/SMK atau Sederajat.
- Sehat jasmani dan rohani.
- Tidak bertato dan bertindik.
- Tidak buta warna dibuktikan dengan surat dokter.
- Tidak menggunakan kacamata.
- Belum pernah atau setidaknya selama 1 tahun terakhir tidak pernah mengikuti seleksi masuk PT PAMA.
- Bersedia ditempatkan di seluruh cabang PT PAMA.
- Syarat dokumen
- Surat lamaran kerja lengkap
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotokopi ijazah dan SKHUN yang dilegalisir.
- Fotokopi KTP.
- Fotokopi SKCK yang masih berlaku legalisir.
- Fotokopi kartu kuning atau kartu pencari kerja.
- Surat keterangan sehat dari dokter.
- Sertifikat kompetensi (tidak wajib dan atau jika punya).
- Fotokopi raport pendidikan terakhir.
2. Cara Melamar Kerja di Pamapersada
Jika seorang pencari kerja yang ingin melamar sebagai seorang karyawan di Pamapersada telah mampu melengkapi berbagai persyaratan yang telah disebutkan di atas, berikut ini adalah cara yang dapat digunakan untuk melakukan proses pengajuan lamaran pekerjaan, yang dapat dilakukan secara online maupun offline:
- Secara online
Dengan adanya perkembangan dunia digital yang semakin maju, PT Pamapersada Nusantara(PAMA) telah menyediakan sebuah platform berupa situs website resmi atau website rekrutmen yang dapat diakses oleh publik secara mudah.
Bagi kamu para job seekers yang ingin mencoba peruntungan, berikut ini adalah situs website dari Pamapersada yang dapat kamu akses guna mengirimkan lamaran kerja yang kamu miliki:
-
- pamapersada.com
- recruitment.pamapersada.com
Dengan mencoba mengakses dari satu atau dua situs website tersebut, kamu akan mendapatkan informasi seputar lowongan kerja yang tersedia, syarat-syarat yang dibutuhkan hingga informasi lain seputar lowongan kerja yang tersedia di PT PAMA.
- Secara offline
Untuk melakukan pendaftrana secara online, kamu dapat melakukan pendaftaran secara offline, dengan menggunakan perantara Bursa Kerja Khusus (BKK) yang telah tersedia di berbagai sekolah menengah atas. Pada umumnya, pihak BKK sekolah tersebut akan membantumu dalam menunjukan bagaimana alur pendaftaran yang diperlukan.
Selain menggunakan perantara BKK sekolah, kamu juga dapat melakukan pendaftaran kerja sebagai karyawan PT. PAMA dengan melalui Lembaga Pelatihan Khusus(LPK) dengan program studi operator alat berat . Setelah kamu mengikuti segala proses pembelajaran dan dinyatakan lulus, kamu akan mendapatkan sertifikat keahlian. Pada umumnya, pihak LPK akan membantumu mencari lowongan pekerjaan dan tidak menutup kemungkinan itu di PT PAMA.
3. Mengikuti Tes Calon Karyawan Pamapersada
Setelah berhasil mealakukan pendaftaran atau pengirimanan lamaran pekerjaan ke PT Pamapersada baik secara online maupun offline, bagi kandidat yang telah dinyatakan lulus akan diberikan sebuah pemberitahuan guna mengikuti kegiatan tes calon karyawan yang diadakan oleh perusahaan.
Berikut ini adalah serangkaian tes yang wajib hukumnya untuk diikuti oleh para kandidat calon karyawan PT PAMA:
- Psikotest
- Interview Psikologi
- Interview User
- Medical Check-Up
Setelah melakukan serangkain tes di atas, bagi kandidat yang dinyatakan lulus akan diminta untuk mengikuti tahapan selanjutnya yaitu pelatihan BINTALSIK(Bimbingan Mental Fisik), guna sebagai sebuah pelatihan penempaan mental dan ketahanan fisik, mengingat medan kerja di PT Pamapersada yang sangat luas. Berdasarkan informasi yang didapatkan penulis, Cileungsi dan Banjarmasin menjadi dua tempat dilaksanakannya pelatihan BINTALSIK.
Gaji Karyawan Pamapersada
Bagi kamu yang merasa penasaran mengenai besarnya gaji yang akan didapatkan oleh karyawan PT Pamapersada Nusantara(PAMA), penulis akan menyajikan dalam bentuk tabel seperti berikut ini:
| NO | Jabatan | Besar Gaji |
| 1. | Accounting | Rp8.900.000 |
| 2. | Admin | Rp5.500.000 |
| 3. | Arsitek | Rp11.000.000 |
| 4. | Assistant Civil and Architect | Rp9.500.000 |
| 5. | Budget Control & Business Support Officer | Rp6.300.000 |
| 6. | Business Development Officer | Rp4.500.000 |
| 7. | Corporate Planning and Management Development | Rp8.100.000 |
| 8. | Corporate Social Responsibility | Rp7.600.000 |
| 9. | Cost Control | Rp7.000.000 |
| 10. | Costumer Services | Rp4.000.000 |
| 11. | Data Management Officer | Rp4.500.000 |
| 12. | Driver / Sopir | Rp3.500.000 |
| 13. | Engineering People Development Officer | Rp5.000.000 |
| 14. | Engineering Gruop Leader | Rp8.000.000 |
| 15. | Finance and Administration Officer | Rp5.000.000 |
| 16. | Financial Planning & Business Support | Rp5.300.000 |
| 17. | Foreman | Rp6.400.000 |
| 18. | General Services Group Leader | Rp5.600.000 |
| 19. | Geotechnical Engineer | Rp8.550.000 |
| 20. | Graphic Designer | Rp6.000.000 |
| 21. | Health Safety Environment (HSE) | Rp5.200.000 |
| 22. | HSE Trainee | Rp4.250.000 |
| 23. | Human Capital Officer | Rp5.700.000 |
| 24. | Human Resource & General Affairs | Rp6.300.000 |
| 25. | Human Resource Development (HRD) | Rp6.200.000 |
| 26. | Industrial Relationship Officer | Rp5.200.000 |
| 27. | Information System Officer | Rp4.500.000 |
| 28. | Instruktur Operation | Rp4.000.000 |
| 29. | Internal Auditor | Rp7.000.000 |
| 30. | Internship / Magang | Rp3.000.000 |
| 31. | IT Auditor | Rp8.000.000 |
| 32. | IT Infrastructure | Rp8.400.000 |
| 33. | IT Network | Rp8.800.000 |
| 34. | IT Specialist | Rp9.000.000 |
| 35. | IT Support | Rp8.300.000 |
| 36. | Knowledge Management Officer | Rp4.500.000 |
| 37. | Logistics | Rp3.500.000 |
| 38. | Maintenance Planner | Rp4.800.000 |
| 39. | Maintenance Supervisor | Rp7.800.000 |
| 40. | Management Development Officer | Rp4.600.000 |
| 41. | Management Trainee | Rp6.000.000 |
| 42. | Marketing | Rp4.000.000 |
| 43. | Mekanik | Rp5.100.000 |
| 44. | Mine Infrastructure Engineer | Rp8.100.000 |
| 45. | Mine Plan Engineer | Rp7.600.000 |
| 46. | Mine Water Treatment | Rp7.000.000 |
| 47. | Mining Operator | Rp5.400.000 |
| 48. | Office Boy | Rp2.800.000 |
| 49. | Operation Research Engineer | Rp5.500.000 |
| 50. | Operator | Rp4.000.000 |
| 51. | Operator Alat Berat | Rp5.000.000 |
| 52. | Payment Staff | Rp4.500.000 |
| 53. | Payroll Officer | Rp5.100.000 |
| 54. | Plant Group Leader | Rp7.300.000 |
| 55. | Plant Technical Expert | Rp7.000.000 |
| 56. | Procurement | Rp4.000.000 |
| 57. | Production Group Leader | Rp7.000.000 |
| 58. | Project Manager | Rp8.500.000 |
| 59. | Purchasing Officer | Rp4.500.000 |
| 60. | Quality Assurance | Rp5.700.000 |
| 61. | Recruitment & Selection Office | Rp6.200.000 |
| 62. | Reliability Engineer | Rp5.900.000 |
| 63. | Safety Officer | Rp4.500.000 |
| 64. | Scientific Analytic Engineer | Rp6.500.000 |
| 65. | Security | Rp3.500.000 |
| 66. | Strategic Sourcing | Rp4.700.000 |
| 67. | Supervisor | Rp7.700.000 |
| 68. | Supply Chain Management | Rp4.500.000 |
| 69. | Supply Management | Rp4.500.000 |
| 70. | Supply Management Group Leader | Rp5.200.000 |
| 71. | Support Facility & Event | Rp4.800.000 |
| 72. | Surveyor | Rp4.350.000 |
Nb: Nominal gaji yang tertera pada tabel di atas merupakan gaji pokok yang didapatkan oleh karyawan PT Pamapersada Nusantara sesuai dengan jabatan yang dimilikinya di perusahaan. Gaji total yang akan didapatkan oleh para karyawan tentu masih sangat berpotensi bertambah mengingat masih adanya fasilitas tunjangan, bonus dan gaji lembur.
Contoh Slip Gaji Karyawan
Penutup
Itulah sedikit informasi mengenai pengalaman kerja di PT Pamapersada Nusantara(PAMA) yang dapat penulis rubuh.com sajikan. Informasi yang terdapat pada artikel ini mencakup segala hal, mulai dari cara pendaftaran calon karyawan hingga besarnya gaji yang didapatkan oleh para karyawan. Terimakasih telah membaca, semoga informasi tersebut bermanfaat
