Pengalaman Kerja di 3Second

Pada kesempatan kali ini, penulis akan mencoba membagikan sebuah artikel yang berisikan pengalaman kerja di 3Second yang diambil dari para karyawan yang telah bekerja di sana, yang diambil dari berbagai sumber terpercaya sehingga dapat menjadi sebuah bahan edukasi dan referensi yang efektif  untuk digunakan.

Semoga dengan membaca informasi pada  artikel kali ini, bagi kamu yang sedang atau baru ingin melamar sebagai karyawan 3Second, kamu dapat mendapatkan sedikit gambar umum mengenai bagaimana sistem kerja, jenis lowongan yang tersedia, hingga besarnya gaji yang mungkin akan kamu dapatkan.

Sekilas Informasi Mengenai 3Second

Bagi para pecinta dunia fashion dengan merk brand fashion lokal, pasti sudah tidak asing lagi dengan 3Second. Berdiri sejak tahun 1996 di kota Bandung, 3Second sekarang telah menjelma menjadi salah satu brand fashion kenamaan yang sudah memiliki sekitar 200 outlet di seluruh Indonesia.

Dengan mengusung konsep family store, 3Second telah melakukan sebuah terobosan yang cukup modern dengan menyediakan tempat hangout berupa kafe-kafe di setiap outlet yang mereka miliki, guna lebih menarik minat para konsumen dalam berbelanja.

Kepopuleran 3Second semakin nampak jelas terlihat setelah menjadi salah satu brand fashion yang diikutsertakan dalam acara Paris Fashion Show yang digelar oleh Gekrafs dan Kementerian PAREKRAF yang bertajuk GEKRAFS Paris Fashion Show during (at) Paris Fashion Week 2022, bersama dengan brand lokal lainnya yaitu Greenlight

Pengalaman Kerja di 3Second

Layaknya seperti sebuah perusahaan yang sedang berkembang, 3Second juga membuka kesempatan bagi para generasi-generasi muda atau job seekers yang berkompeten dalam bidangnya, untuk ikut serta dalam  usaha memajukan perusahaan.

1. Posisi lowongan kerja

Berikut ini adalah beberapa posisi lowongan pekerjaan yang umumnya tersedia di 3Second:

• Akuntansi dan Keuangan

Akuntansi dan keuangan merupakan posisi yang dibutuhkan untuk mengerjakan tugas-tugas yang berhubungan dengan kegiatan rekap dan pengurusan keuangan perusahaan. Karyawan yang berada diposisi ini  akan terus aktif sealur dengan perkembangan zaman.

Pada umumnya, skill atau kemampuan yang harus dimiliki jika kamu ingin melamar posisi ini adalah cerdas, teliti, aktif, cekatan dan memiliki kemampuan penghitungan angka yang baik. Maka dari itu, sebelum kamu memutuskan untuk mendaftarkan diri pada posisi tersebut, alangkah baiknya kamu harus menguasai berbagai skill atau kemampuan yang dibutuhkan untuk menjadi seorang akuntan atau finance yang profesional.

• HRD ( Human Resource Development)

HRD menjadi posisi selanjutnya yang umumnya dicari oleh perusahaan 3Second. Memiliki tugas dan tanggung jawab dalam mengelola karyawan perusahaan dengan baik yang meliputi mengadakan rekrutmen, melakukan pelatihan, menentukan salary, dan memberikan kompensasi.

SDM memiliki kontribusi penting dalam kesuksesan perusahaan. Semakin cakap seorang pemimpin mengelola suatu industri, maka peluang kontribusi perubahan yang akan ia berikan juga semakin besar. Bagi  kamu yang merasa memiliki kompetensi dalam hal tersebut kamu dapat mencoba untuk melamar pada posisi tersebut terutama jika kamu merupakan seorang lulusan jurusan manajemen. Dengan keterampilan yang kamu miliki, perusahaan akan terus membuka lowongan pekerjaan.

•  Penjualan

Memiliki peran yang sangat vital dalam meningkatkan output agensi, memiliki seorang seller atau karyawan penjualan yang kompenten merupakan hal yang sangat diperlukan oleh sebuah perusahan.

Bagi kamu yang berminat untuk melamar pada posisi ini, pengalaman serta ide yang kamu miliki bisa menjadi bekal berharga untuk bisa menjadi pegawai di perusahaan 3Second. Karena itu, kembangkan dan asahlah keahlian pemasaran yang kamu miliki sehingga dapat menjadi nilai tambah di mata industri.

•  IT

Semakin berkembang pesatnya teknologi di masa sekarang, hal itu  secara tidak langsung menuntut sebuah perusahaan atau agensi untuk melakukan upgrade diri agar dapat mengikuti perkembangan zaman yang terjadi. Hal ini menjadi kesempatan yang bagus bagi kamu yang memiliki keahlian seperti web designer, programing serta lain-lain dalam mencari pekerjaan.

2. Syarat Masuk Kerja di 3Second

Layaknya peraturan yang diberlakukan di perusahaan atau agensi pada umumnya dalam hal rekrutmen karyawan, 3Second juga memberikan beberapa persyaratan yang harus dilengkapi bagi para job seekers  yang berminat menjadi karyawan. Berikut ini adalah beberapa persyaratan yang dimkasud:

• Surat Lamaran
• Curriculum Vitae (CV)
• Portofolio
• Fotokopi ijazah terakhir
• Fotokopi KTP & KK
• Pas foto terbaru
• Sertifikat
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
• Fotokopi Surat Pengalaman Kerja
• Fotokopi Surat Keterangan Sehat
• Formulir dari Perusahaan

Note : Persyaratan di atas dapat berubah-ubah tergantung pada kebijakan perusahaan. Oleh karena itu, pastikan bahwa kamu sudah memenuhi semua persyaratan agar tidak kesulitan mencari persyaratan yang belum terpenuhi ketika dibutuhkan oleh perusahaan.

Gaji Karyawan 3Second

Setelah membahas beberapa hal yang berkaitan dengan pengalaman kerja di 3Second, kurang lengkap rasanya jika tidak sekaligus membahas mengenai besarnya gaji yang diterima oleh para karyawan yang bekerja di sana. Berikut ini adalah besarnya gaji yang diterima oleh karyawan 3Second sesuai dengan posisi  yang mereka miliki di perusahaan:

Penutup

Itulah sedikit informasi mengenai pengalaman kerja di 3Second yang dapat rubuh.com berikan. Semoga melalui informasi yang ada pada artikel ini dapat memberikan sedikit gambaran mengenai hal-hal yang berkaitan dengan sistem rekruitmen karyawan, jenis posisi lowongan yang dibutuhkan dan juga besarnya gaji yang mungkin akan didapatkan jika bekerja menjadi karyawan di 3Second. Terimakasih telah membaca.