Pengalaman Kerja di Pamapersada – Pada kesempatan kali ini, penulis akan mencoba menyajikan sebuah artikel yang akan mengulas mengenai pengalaman kerja di salah satu perusahaan kontraktor pertambangan yang mungkin cukup terkenal di Indonesia, yaitu Pamapersada. Melalui sekilas informasi yang ada pada artikel ini, semoga dapat menjadi sebuah sumber referensi pengetahuan bagi kamu yang ingin atau akan bekerja di perusahaan pertambangan tersebut.

PT Pamapersada Nusantara (PAMA) merupakan salah satu anak perusahaan dari PT United Tractors Tbk, yang kini menjadi sebuah perusahaan yang aktif dalam pengelolaan di sejumlah kegiatan pertambangan (batubara, emas, quarry dan sebagainya), mengerjakan konstruksi bendungan, serta pengerjaan jalan serta berbagai proyek penggalian bumi dan transportasi yang beroperasi di seluruh Indonesia.

Menjadi salah satu anak perusahaan dari perusahaan induk yang sudah terkemuka, hal tersebut tentu menjadikan Pamapersada  sebagai salah satu perusahaan kontraktor dan pertambangan yang menjalankan berbagai macam proyek dengan nilai yang besar. Hal tersebut tentu secara tidak langsung akan berdampak pada tingginya gaji karyawan PT Pamapersada, berdasarkan beberapa pengalaman orang-orang yang telah bekerja di sana.

Pengalaman Kerja di Pamapersada

Pengalaman Kerja di Pamapersada

Layaknya sebuah perusahaan pada umumnya, PT Pamapersada Nusantara tentu saja menginginkan adanya perkembangan yang konsisten dari kinerja perusahaan, baik secara internal maupun eksternal, guna mampu mewujudkan semua visi dan misi yang dimiliki perusahaan.

Salah satu cara agar tujuan perusahaan tersebut tercapai, Pamapersada senantiasa membuka kesempatan bagi para job seekers yang berkompeten dalam bidangnya, untuk dapat mencurahkan segala pemikiran kreatif dan kerja kerasnya.

Bagi kamu yang merasa tertarik untuk melamar sebagai seorang karyawan PT Pamapersada Nusantara(PAMA), berikut ini ada beberapa informasi yang mungkin untuk perlu kamu ketahui

1. Syarat Melamar Kerja di Pamapersada

Berikut ini adalah beberapa persyaratan yang pada umumnya digunakan sebagai tolak ukur, bagi job seekers ingin melamar kerja sebagai karyawan di perusahaan tambang dan kontraktor PT Pamapersada Nusantara (PAMA):

  • Syarat individu
    • Pria
    • Umur maksimal 23 tahun.
    • Tinggi badan minimal 165 cm.
    • Pendidikan minimal SMA/SMK atau Sederajat.
    • Sehat jasmani dan rohani.
    • Tidak bertato dan bertindik.
    • Tidak buta warna dibuktikan dengan surat dokter.
    • Tidak menggunakan kacamata.
    • Belum pernah atau setidaknya selama 1 tahun terakhir tidak pernah mengikuti seleksi masuk PT PAMA.
    • Bersedia ditempatkan di seluruh cabang PT PAMA.
  • Syarat dokumen
    • Surat lamaran kerja lengkap
    • Curriculum Vitae (CV)
    • Fotokopi ijazah dan SKHUN yang dilegalisir.
    • Fotokopi KTP.
    • Fotokopi SKCK yang masih berlaku legalisir.
    • Fotokopi kartu kuning atau kartu pencari kerja.
    • Surat keterangan sehat dari dokter.
    • Sertifikat kompetensi (tidak wajib dan atau jika punya).
    • Fotokopi raport pendidikan terakhir.
Baca juga:   Pengalaman Kerja di Biznet

2. Cara Melamar Kerja di Pamapersada

Jika seorang pencari kerja yang ingin melamar sebagai seorang karyawan di Pamapersada telah mampu melengkapi berbagai persyaratan yang telah disebutkan di atas, berikut ini adalah cara yang dapat digunakan untuk melakukan proses pengajuan lamaran pekerjaan, yang dapat dilakukan secara online maupun offline:

  • Secara online

Dengan adanya perkembangan dunia digital yang semakin maju, PT Pamapersada Nusantara(PAMA) telah menyediakan sebuah platform berupa situs website resmi atau website rekrutmen yang dapat diakses oleh publik secara mudah.

Bagi kamu para job seekers yang ingin mencoba peruntungan, berikut ini adalah situs website dari Pamapersada yang dapat kamu akses guna mengirimkan lamaran kerja yang kamu miliki:

    • pamapersada.com
    • recruitment.pamapersada.com

Dengan mencoba mengakses dari satu atau dua situs website tersebut, kamu akan mendapatkan informasi seputar lowongan kerja yang tersedia, syarat-syarat yang dibutuhkan hingga informasi lain seputar lowongan kerja yang tersedia di PT PAMA.

  • Secara offline

Untuk melakukan pendaftrana secara online, kamu dapat melakukan pendaftaran secara offline, dengan menggunakan perantara Bursa Kerja Khusus (BKK) yang telah tersedia di berbagai sekolah menengah atas. Pada umumnya, pihak BKK sekolah tersebut akan membantumu dalam menunjukan bagaimana alur pendaftaran yang diperlukan.

Selain menggunakan perantara BKK sekolah, kamu juga dapat melakukan pendaftaran kerja sebagai karyawan PT. PAMA dengan melalui Lembaga Pelatihan Khusus(LPK) dengan program studi operator alat berat . Setelah kamu mengikuti segala proses pembelajaran dan dinyatakan lulus, kamu akan mendapatkan sertifikat keahlian. Pada umumnya, pihak LPK akan membantumu mencari lowongan pekerjaan dan tidak menutup kemungkinan itu di PT PAMA.

3. Mengikuti Tes Calon Karyawan Pamapersada

Setelah berhasil mealakukan pendaftaran atau pengirimanan lamaran pekerjaan ke PT Pamapersada baik secara online maupun offline, bagi kandidat yang telah dinyatakan lulus akan diberikan sebuah pemberitahuan guna mengikuti kegiatan tes calon karyawan yang diadakan oleh perusahaan.

Baca juga:   Pengalaman Bekerja di Indomaret, Suka Duka, Berapa Gajinya?

Berikut ini adalah serangkaian tes yang wajib hukumnya untuk diikuti oleh para kandidat calon karyawan PT PAMA:

  • Psikotest
  • Interview Psikologi
  • Interview User
  • Medical Check-Up

Setelah melakukan serangkain tes di atas, bagi kandidat yang dinyatakan lulus akan diminta untuk mengikuti tahapan selanjutnya yaitu pelatihan BINTALSIK(Bimbingan Mental Fisik), guna sebagai sebuah pelatihan penempaan mental dan ketahanan fisik, mengingat medan kerja di PT Pamapersada yang sangat luas. Berdasarkan informasi yang didapatkan penulis, Cileungsi dan Banjarmasin  menjadi dua tempat dilaksanakannya pelatihan BINTALSIK.

 Gaji Karyawan Pamapersada

Bagi kamu yang merasa penasaran mengenai besarnya gaji yang akan didapatkan oleh karyawan PT Pamapersada Nusantara(PAMA), penulis akan menyajikan dalam bentuk tabel seperti berikut ini:

NO  Jabatan Besar Gaji
1. Accounting Rp8.900.000
2. Admin Rp5.500.000
3. Arsitek Rp11.000.000
4. Assistant Civil and Architect Rp9.500.000
5. Budget Control & Business Support Officer Rp6.300.000
6. Business Development Officer Rp4.500.000
7. Corporate Planning and Management Development Rp8.100.000
8. Corporate Social Responsibility Rp7.600.000
9. Cost Control Rp7.000.000
10. Costumer Services Rp4.000.000
11. Data Management Officer Rp4.500.000
12. Driver / Sopir Rp3.500.000
13. Engineering People Development Officer Rp5.000.000
14. Engineering Gruop Leader Rp8.000.000
15. Finance and Administration Officer Rp5.000.000
16. Financial Planning & Business Support Rp5.300.000
17. Foreman Rp6.400.000
18. General Services Group Leader Rp5.600.000
19. Geotechnical Engineer Rp8.550.000
20. Graphic Designer Rp6.000.000
21. Health Safety Environment (HSE) Rp5.200.000
22. HSE Trainee Rp4.250.000
23. Human Capital Officer Rp5.700.000
24. Human Resource & General Affairs Rp6.300.000
25. Human Resource Development (HRD) Rp6.200.000
26. Industrial Relationship Officer Rp5.200.000
27. Information System Officer Rp4.500.000
28. Instruktur Operation Rp4.000.000
29. Internal Auditor Rp7.000.000
30. Internship / Magang Rp3.000.000
31. IT Auditor Rp8.000.000
32. IT Infrastructure Rp8.400.000
33. IT Network Rp8.800.000
34. IT Specialist Rp9.000.000
35. IT Support Rp8.300.000
36. Knowledge Management Officer Rp4.500.000
37. Logistics Rp3.500.000
38. Maintenance Planner Rp4.800.000
39. Maintenance Supervisor Rp7.800.000
40. Management Development Officer Rp4.600.000
41. Management Trainee Rp6.000.000
42. Marketing Rp4.000.000
43. Mekanik Rp5.100.000
44. Mine Infrastructure Engineer Rp8.100.000
45. Mine Plan Engineer Rp7.600.000
46. Mine Water Treatment Rp7.000.000
47. Mining Operator Rp5.400.000
48. Office Boy Rp2.800.000
49. Operation Research Engineer Rp5.500.000
50. Operator Rp4.000.000
51. Operator Alat Berat Rp5.000.000
52. Payment Staff Rp4.500.000
53. Payroll Officer Rp5.100.000
54. Plant Group Leader Rp7.300.000
55. Plant Technical Expert Rp7.000.000
56. Procurement Rp4.000.000
57. Production Group Leader Rp7.000.000
58. Project Manager Rp8.500.000
59. Purchasing Officer Rp4.500.000
60. Quality Assurance Rp5.700.000
61. Recruitment & Selection Office Rp6.200.000
62. Reliability Engineer Rp5.900.000
63. Safety Officer Rp4.500.000
64. Scientific Analytic Engineer Rp6.500.000
65. Security Rp3.500.000
66. Strategic Sourcing Rp4.700.000
67. Supervisor Rp7.700.000
68. Supply Chain Management Rp4.500.000
69. Supply Management Rp4.500.000
70. Supply Management Group Leader Rp5.200.000
71. Support Facility & Event Rp4.800.000
72. Surveyor Rp4.350.000
Baca juga:   Tugas dan Tanggung Jawab Admin Sosial Media, Berapa Gajinya?

Nb: Nominal gaji yang tertera pada tabel di atas merupakan gaji pokok yang didapatkan oleh karyawan PT Pamapersada Nusantara sesuai dengan jabatan yang dimilikinya di perusahaan. Gaji total yang akan didapatkan oleh para karyawan tentu masih sangat berpotensi bertambah mengingat masih adanya fasilitas tunjangan, bonus dan gaji lembur.

Contoh Slip Gaji Karyawan 

"</p

Penutup

Itulah sedikit informasi mengenai pengalaman kerja di PT Pamapersada Nusantara(PAMA) yang dapat penulis rubuh.com sajikan. Informasi yang terdapat pada artikel ini mencakup segala hal, mulai dari cara pendaftaran calon karyawan hingga besarnya gaji yang didapatkan oleh para karyawan. Terimakasih telah membaca, semoga informasi tersebut bermanfaat

Author

Write A Comment